我在某保安公司任职保安员一年多，保安公司以“保安队长才买社保”为由，不为队员买社保，听说劳动局规定：用人单位必须为员工买社保。现在已离职，能否追讨原公司补买社保？单位不为底层员工买社保是否违法呢？
很难
1你要有重分的证据与原用人单位的证明。
2仲裁委是不受理的社保追缴。
3即使你到法院去，法院都不受理。
另外还要看离职多长时间监察大队也不可能就会帮助你，因为他们也没有强制权。估计你追不到。多看看劳动法等法律法规。
可以，如果原公司未给您缴纳社保，可以去当地社保局提交资料，合规合法，就可以要求原单位在你工作期未缴纳社保，补缴！
直接找社保中心举报要求原公司补交，如果狠点就同时到税务举报（现在社保是税务收缴，社保不交就有涉嫌偷税漏税）
可以，只要有充足的证据。不过才一年多，要算一下成本和收益
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很难
1你要有重分的证据与原用人单位的证明。
2仲裁委是不受理的社保追缴。
3即使你到法院去，法院都不受理。
另外还要看离职多长时间监察大队也不可能就会帮助你，因为他们也没有强制权。估计你追不到。多看看劳动法等法律法规。
可以，如果原公司未给您缴纳社保，可以去当地社保局提交资料，合规合法，就可以要求原单位在你工作期未缴纳社保，补缴！
直接找社保中心举报要求原公司补交，如果狠点就同时到税务举报（现在社保是税务收缴，社保不交就有涉嫌偷税漏税）
可以，只要有充足的证据。不过才一年多，要算一下成本和收益