1.这个问题可能很多财务人员纠结过，一般情况下灵活用工人员实务中情况比较复杂。有的可能就是打短工，有的可能是长期兼职，有的可能先为灵活用工，后期变为长期合同工。个人观点，如果有长期用工合同，无论是专职还是兼职，应该选择“受雇”。如果没有签订用工合同或者签订的是短期用工合同，应该在个税申报系统选择“其它”。
2.注意各种个人所得税收入申报对应关系。选择“受雇”对应的是“工资薪金”。选择“其他” 对应的是“劳务报酬”所得。
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1.这个问题可能很多财务人员纠结过，一般情况下灵活用工人员实务中情况比较复杂。有的可能就是打短工，有的可能是长期兼职，有的可能先为灵活用工，后期变为长期合同工。个人观点，如果有长期用工合同，无论是专职还是兼职，应该选择“受雇”。如果没有签订用工合同或者签订的是短期用工合同，应该在个税申报系统选择“其它”。
2.注意各种个人所得税收入申报对应关系。选择“受雇”对应的是“工资薪金”。选择“其他” 对应的是“劳务报酬”所得。