现在北京的企业大量外迁，将来北京孩子的就业怎么办？

别操心了，能上大学的，只要专业选对了，本地的单位优选本地人，知道为嘛麽？新冠加节假日太教育很多单位了，有保底工资，本地人，都能活。外地打工的，一个都待不了。我们大学的专业，原来就业自己矜矜业业的去找，现在……好几年前，我老师就说，单位来学校抢人，生不逢时

北京的国有企业、公共服务丶街道丶公园丶文化…，每年可吸纳北京户口毕业生就大几万人。而且央企丶央属事业单位接受应届生，都有接受京户的要求。

大家不用杞人忧天。北京孩子们不愁就业。倒是家长发愁，愁孩子不去上班。

对本地孩子影响不大，但对外地人才影响巨大。北京本地参加中考人数一年有7.8万人，高考5.2万人，还有逐年下降的一个趋势，对于一个近2千万常驻人囗的城市，压力会有，但不大。在央企总部的工作人员，一般都要有几年的基础工作经验，许多人是从外地举家进京的，而一毕业就进入总部工作的人，找工作还是比较容易的。所以央企迁出对人才市场有分流作用，但直接作用不大，真正吸纳大量毕业生的，还是中小微企业。央企迁出对工作人员影响大，对在找工作的人来讲，只要机会合适，就业机会在哪里，人就去哪里。

北京是政治，文化，国际交流，科技创新四大中心。所以，北京市属院校以这四个方向培养北京孩子，另外，各种城市服务行业也需要大批人员，这些单位都是优先招聘北京户口的学生。企业招外地员工也需要北京学生，但是企业基本都已经外迁了，不用考虑。所以北京的孩子就业不是大问题，你只要愿意出来工作都能找到相应的岗位。

本地企业外迁，那就要考虑去外省工作了。非得在本地工作吗，总得想办法生存吧。北京也不是都家里好几套房吧。大部分还是普通人需要工作养自己。