注册成立公司，股东是不是越多越好？

很多创业者在注册成立公司时，都以为股东越多越好，一则，大家可以“集中力量办大事”，有钱的出钱，有力的出力;二则，每位股东都可以充分发挥自己的长处，所谓【集思广益】有助于企业快速地发展壮大。

但是，成立公司时，注册股东真的是越多越好吗?

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之前去北京参加一个【股权课程】培训时，老师讲了这样一个有趣的故事：

说是有一期学员全是一些企业老板，课余时间，一个老板称他有一个前景很好的项目，并且正打算众筹成立一家新公司，问其他同学有没有兴趣投资?

结果，全班有多达20几位同学，最后都成了这家公司的股东，因为股东人数众多，每个人都有自己的想法，二十几个人花了好几个月的时间都没有确定好公司具体的【经营方向】，最后好不容易确定下来了，又因为各自时间不统一，导致签字程序迟迟未能完成，最终导致注册事宜一再拖延。

最后，好不容易把公司注册下来了，但是一些投资者也慢慢地看到了由于公司股东人数过多导致的种种弊端，于是，他们要求退出，.....最后，这个公司注册成立没多长时间，就以解散收场。

这位老师讲的这个案例是否真实，我们不得而知，但是，我们可以明确一点，在企业运营阶段，注册的股东过多，除了会导致程序繁琐外(如：若公司需召开临时股东会议时，除了要按照章程规定通知到位每个人之外，还要保证每位参会股东都能够充分地行使表决权和选择公司管理者的权利，具体表现形式就是最后的【投票和签字】)还会给【股权分配】以及后期的【股权动态调整】带来麻烦。

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所以说，并不是说注册股东越多越好，那么，该如何规避股东人数过多的问题呢?

这里，给出以下2点建议，供参考：

1、结合自己的实际情况，可以先注册成立一个一人有限责任公司，公司唯一的股东只要能够保证一人公司的财产和股东的个人财产相互独立，不发生两者【财产混同】的情况，那么一人公司其实经营风险也是可控的;

2、随着公司的经营发展，股东(也就是实际经营者)可以根据公司的实际情况引入其他投资者，将公司变更为普通的有限责任公司，只要新加入的股东和原股东签订好相关协议，约定好彼此的权利义务即可。