为什么单位发月饼还要扣我的税？能避税吗？

政策依据1 ：企业从福利费中发放给职工的实物，包括中秋节的月饼，应该按市场价、购买价或者其他价格折合为等额的货币额，并入职工当月的工资薪金一并计征个税。也就是说节日礼品不论是现金，还是实物，亦或者代金券和购物卡，只要发给个人，就要计算个人工资薪金所得计缴个税。

政策依据2：税务规定单位购买月饼，大家一起吃，不分配到个人，不需要缴纳个人所得税。因此建议购买月饼后，开一张发票报销，不要发现金，做账时用途用于集体福利，可以避免个税问题。

通过上述两个政策对比就会发现，同样是单位购买的月饼福利给员工，但是不同的账务处理方法就会有不同的结果。按照政策依据1进行账务处理，必然要扣缴个税。按照政策依据2进行账务处理，则无需扣缴个税，也就是避税措施。但是这个避税措施也仅仅是针对员工个人的避税，企业却可能要增加税负。因为职工福利费只能占职工工资总额的14%限额税前扣除，超出部分就要缴纳调增，增加企业的税负成本。